bayern real en direct (essonne)

Responsable de travaux

Emploi Menuiserie - Charpente

Tence, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Urbencéa conçoit, fabrique et installe depuis 2004 des ouvrages et mobiliers pour les aménagements urbains et paysagers : jardinières, garde-corps, clôtures, voliges. Reconnu pour la qualité de ses réalisations sur mesure, le groupe intervient à travers la métropole (Paris, Lyon, Bordeaux...). Son ADN repose sur cinq valeurs fortes : Énergie : nous sommes proactifs et courageux Innovation : nous trouvons les solutions Transparence : nous créons des relations de confiance Passion : nous prenons plaisir à ce que nous faisons Bienveillance : nous faisons preuve de solidarité et d'humilité Description du poste Rattaché(e) à la Direction Technique, vous pilotez l'ensemble de l'activité travaux du groupe. Vous assurez la préparation, l'organisation et la supervision des chantiers, tout en encadrant et accompagnant les conducteurs de travaux dans la bonne exécution de leurs missions. Vous êtes garant(e) du respect des coûts, des délais, de la qualité et de la sécurité. Interlocuteur privilégié des partenaires internes et externes, vous veillez au bon déroulement opérationnel et à la satisfaction client. Responsabilités Superviser, animer et accompagner l'équipe des conducteurs[...]

Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Emploi Hôtellerie - Camping

Caluire-et-Cuire, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

DESCRIPTION TRIBE est un concept hôtelier lifestyle d'origine australienne, imaginé pour une nouvelle génération de voyageurs en quête de design, de confort et d'efficacité. Nos espaces modernes et fonctionnels offrent une expérience haut de gamme au juste prix. Pour garantir le bon fonctionnement de notre établissement et préserver la qualité de nos installations, nous recherchons un Agent Technique (H/F). Véritable garant de la sécurité et de la maintenance, il veille au bon état du bâtiment, anticipe les défaillances et applique les directives de la direction tout en proposant des améliorations pertinentes. MISSIONS Assurer la maintenance préventive et curative des bâtiments et des équipements techniques. Veiller au bon fonctionnement des installations de sécurité incendie et au respect des normes en vigueur. Effectuer les contrôles liés à la légionellose et tenir à jour le carnet sanitaire. Nettoyer et entretenir les systèmes de climatisation, condensats, filtres d'évaporateur et condenseurs. Assurer la maintenance des ballons d'eau chaude et anticiper les réparations par un suivi régulier. Détecter les dysfonctionnements, diagnostiquer les pannes et mettre[...]

Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse

Emploi Négoce - Commerce gros

Mercin-et-Vaux, 24, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

Notre coopérative, recherche un-e Chauffeur-se - Magasinier-ère pour renforcer son activité de livraison, qui constitue l'élément central de notre service auprès des artisans. Vous intégrerez une structure à taille humaine, à chaîne de direction courte, où chaque collaborateur est reconnu, soutenu et écouté. - Missions prioritaires du poste : Assurer les livraisons quotidiennes aux adhérents artisans avec ponctualité, rigueur et professionnalisme. Manipuler la grue auxiliaire en toute sécurité Veiller au bon déroulement des déchargements, à la qualité du service rendu et au respect des règles de sécurité. Représenter la coopérative sur le terrain avec un comportement exemplaire et orienté service. - Activités de dépôt : Participer aux opérations de magasinage : réception, contrôle, rangement, préparation des commandes. Maintenir l'ordre et la propreté du dépôt en lien avec l'équipe logistique. - Profil recherché 5 ans d'expérience minimum en conduite de grue auxiliaire ou en tant que grutier-ère. CACES Grue R490 obligatoire. CACES 3 apprécié. Esprit de service, sérieux, autonomie et sens des responsabilités. Capacité à travailler dans un environnement coopératif fondé[...]

Comptable d'entreprise

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Pourçain-sur-Sioule, 32, Allier, Occitanie

Notre agence Motiv Interim Vichy recherche pour son client un comptable expérimenté H/F. Directement rattaché à la Direction, vous êtes garant de la bonne gestion comptable et financière des différentes entités de la holding. Vos missions principales : -saisir et régler les factures fournisseurs -Gérer les écritures bancaires et les rapprochements -Etablir les déclarations et les différentes échéances fiscales -préparer le bilan -suivre quotidiennement les dépenses et les encaissements -assurer diverses tâches inhérentes au service -soumettre régulièrement des rapports financiers à la Direction -déclarer la TVA Vous êtes titulaires d'un Bac+2 en comptabilité, ou de formation supérieure en comptabilité, et vous justifiez d'une expérience significative d'un minimum de 5 années sur un poste similaire. Maîtrise du logiciel EBP, Excel serait un plus. Rémunération à définir en fonction du profil et de l'expérience. Pour de plus amples renseignements, merci de nous contacter au 04.70.30.91.30

Educateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Emploi Administrations - Institutions

Salles-sur-l'Hers, 11, Aude, Occitanie

Située au cœur du Lauragais audois, entre nature et dynamisme économique, notre collectivité compte 27 000 habitants et s'engage chaque jour pour offrir des services de qualité et innovants à ses habitants. Travailler au sein de la CCCLA, c'est intégrer une équipe motivée et bienveillante, où la proximité, la coopération et le développement du territoire sont au cœur de nos actions. Au sein de notre réseau petite enfance (3 EAJE, un LAEP, une Bulle de répit et un RPE), nous attachons une importance particulière à l'épanouissement des enfants, à l'accompagnement des familles et à la qualité du projet éducatif. Vous participerez activement à ce projet, dans un environnement à taille humaine, dynamique et innovant. La Communauté de Communes Castelnaudary Lauragais Audois recrute : Directeur / Directrice d'un EAJE Salles-sur-l'Hers - Agrément 24 places Vous souhaitez conjuguer responsabilités de direction et animation éducative sur le terrain ? La Communauté de Communes Castelnaudary Lauragais Audois vous offre cette opportunité unique ! Dans le cadre d'une mobilité, nous recherchons un(e) Directeur(trice) d'EAJE pour un contrat pérenne. La mission est répartie comme suit[...]

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Versailles, 78, Yvelines, Île-de-France

L'ASSOEDY, association socio-judiciaire conventionnée avec le ministère de la Justice, recrute une assistant.e administrative.f et juridiques, sous contrat CDI à temps plein (35 heures): 1-Pour son pôle pénal: Assurer la gestion administrative complète du service des stages alternatifs aux poursuites ou au titre d'une peine complémentaire (stages de responsabilisation des auteurs de violences conjugales, stages de sensibilisation et de lutte contre l'usage de stupéfiants, stages de citoyenneté, stages de responsabilité parentale) mis en œuvre sur orientation des juridictions de Versailles et Chartres. La gestion administrative nécessite, sous la hiérarchie de la direction, de suivre un process d'enregistrement et de suivi des procédures judiciaires, en lien avec les délégués du procureur de la République, les forces de l'ordre, le référent du parquet, les avocats, et les bénéficiaires eux-mêmes. Un lien est également assuré avec l'assistante comptable/facturation, au titre du suivi des règlements de stages, en vue de leur positionnement sur une date de stage (dans les 6 mois à compter de la saisine du service), ainsi qu'avec la responsable d'antenne et les chargées de[...]

Responsable d'animation

Emploi

Ecquevilly, 78, Yvelines, Île-de-France

Depuis 1989, avec la mobilisation de l'ensemble des forces vives du territoire (habitants, bénévoles et salariés), Mosaïque, porteuse des valeurs de l'éducation populaire, développe des actions, des projets et des espaces répondants aux besoins des habitants du territoire. Notre association, reconnue comme une structure dynamique et innovante, dispose de moyens humains ainsi que nombreux équipements matériels, locaux et véhicules afin de concourir aux objectifs de notre projet associatif. PROFIL RECHERCHE : EXPERIENCES - COMPETENCES Expérience dans l'animation socio culturelle et notamment auprès des publics ados 11/17 ans et jeunes 17 à 20 ans (facultatif) Capacité à animer et diriger une équipe de 2 animateurs permanents et 2 vacataires Savoir conduire un projet depuis sa mise en œuvre jusqu'à son évaluation ; Connaissance du public jeune et de la réglementation d'un ACM ; Esprit d'équipe, ouverture, créativité, autonomie, écoute et aisance relationnelle ; Savoir évaluer les projets et en rendre compte ; Être à l'aise avec les outils informatiques et la gestion des réseaux sociaux MISSIONS PRINCIPALES : Animer, coordonner, diriger : En qualité de responsable Jeunesse[...]

Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Recherche

Palaiseau, 91, Essonne, Île-de-France

Le poste est rattaché à la Direction du Centre. L'assistante de service exerce ses missions au sein du pôle des assistantes de service du centre Inria de Saclay sous l'autorité hiérarchique de l'assistante de direction. L'assistant(e) de service(s) apporte un support administratif aux responsables et aux membres des services. Il (elle) contribue à l'organisation de la vie des services et à la bonne application des règles budgétaires, financières, administratives et ressources humaines. Il (elle) facilite la communication avec l'ensemble des autres interlocuteurs de l'institut et les partenaires extérieurs. Principales activités : Secrétariat : Organiser les déplacements en France et à l'étranger (transport, hébergement, ordre de mission, suivi des remboursements,). Concevoir et assurer le suivi des tableaux de bord et des indicateurs. Analyser les données. Mettre en application les procédures administratives et financières : assurer une veille, appliquer et transmettre les informations aux personnes concernées. Organisation et gestion administrative au sein d'autres services de son périmètre : Organiser et participer à des réunions ou à des actions évènementielles internes[...]

Ingénieur / Ingénieure en prévention des risques industriels

Emploi Administrations - Institutions

Pontoise, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Au sein d'une Direction des Ressources Humaines de 12 personnes, rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines vous contribuez à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation de la politique des ressources humaines de la collectivité en particulier dans le domaine de la prévention, de la santé et de la sécurité. Vous avez pour rôle de définir et proposer des stratégies de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail, de contrôler leur mise en œuvre et d'en évaluer les résultats. Vous travaillez aussi en lien avec le conseiller prévention du CIG de la Grande Couronne qui intervient en appui certains jours par mois. 1/ Prévention des risques professionnels : - Mettre en œuvre et assurer le suivi de la politique de prévention des risques professionnels et proposer des axes d'améliorations (DUERP, RPS.) - Assurer la mise en œuvre et le suivi des différents registres, des protocoles climatiques à destination des agents, des procédures d'évacuation, des travailleurs isolés . en lien avec les services - Accompagner et conseiller les agents dans ce domaine - Organiser et suivre la F3SCT et en particulier les visites de site - Mettre[...]

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Louviers, 27, Eure, Normandie

Date de publication : 19 novembre 2025 Payer : à partir de 3 067,00€ par mois Description du poste : Vous souhaitez évoluer dans le secteur de la protection de l'enfance au sein d'une organisation qui offre des opportunités de mobilité et d'évolution ? Ce poste est pour vous ! Le dispositif de Rouen Centre recrute Chef de service (H/F) En CDI à temps complet Vous travaillerez au sein du Service de l'Action Sociale et Educative auprès des Familles (ASEF) - situé au 2 bis Rue du Capitaine Adrien Breton - 27 400 Louviers. Qui sommes-nous ? Reconnue d'utilité publique, nos établissements sociaux et médico-sociaux interviennent dans le domaine de la protection de l'enfance et de l'insertion des jeunes en difficulté grâce à nos 980 professionnels. Principales missions : L'ASEF intervient dans le cadre de la protection de l'enfance. L'équipe assure l'accompagnement éducatif de jeunes confiés au service dans le cadre de mesures en milieu ouvert. L'ASEF s'inscrit dans une dynamique de travail partenarial avec les familles, les magistrats, les services sociaux, les établissements scolaires et les structures locales. Membre de l'équipe de direction du dispositif et sous[...]

Chef / Cheffe de projet de développement local

Emploi Social - Services à la personne

Avranches, 50, Manche, Normandie

Dispositif de Soutien et de Formation de l'Avranchin (ex IME-SESSAD-SAFS) Pôle Enfance de l'APAEIA RECRUTE H/F CHARGE DE PROJET DEVELOPPEMENT CDI - 35h/semaine - CCN 66 A pourvoir en février 2026 Sous la responsabilité du directeur, vous développez et accompagnez la mise en œuvre du projet du dispositif de soutien et de formation de l'Avranchin du pôle enfance de l'APAEIA afin de poursuivre et amplifier l'engagement de l'ensemble des acteurs pour permettre à chaque enfant et jeune adulte de bénéficier des services adaptés à ses besoins et ses attentes au sein d'un environnement inclusif. (https://apaeia.fr). A ce titre, vous êtes membre de l'équipe de direction du pôle enfance de l'APAEIA. - Missions - Piloter des projets autour de thématiques liés à la qualité, la sécurité et le développement de nos services : bientraitance, autodétermination, communication alternative et augmentée, projet d'accompagnement personnalisé, . - Effectuer une veille active sur les évolutions territoriales afin d'anticiper les changements du secteur et définir des objectifs stratégiques adaptés - Actualiser et développer les diagnostics pour une meilleure structuration et animation du[...]

Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Lambersart, 59, Nord, Hauts-de-France

Au sein d'une structure petite enfance qui accueille 20 enfants, âgés de 3 mois à 3 ans, vous occupez le poste d'Auxiliaire de puériculture. Vos missions : Etre garante du projet d'établissement avec la direction Assurer le bon respect du règlement de fonctionnement Assurer le bien-être et les soins des enfants en lien avec le Référent Santé et Accueil Inclusif (RSAI) Etre habilitée à donner les traitements sur ordonnance médicale en accord avec les familles et la direction Assurer la fonction de « direction » en cas d'absences des responsables de la structure Vous travaillez en équipe, un très bon savoir être est impératif. Idéalement vous connaissez l'approche Loczy et la pédagogie Montessori.

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Elbeuf, 76, Seine-Maritime, Normandie

Date de publication : 19 novembre 2025 Payer : à partir de 3 067,00€ par mois Description du poste : Vous souhaitez évoluer dans le secteur de la protection de l'enfance au sein d'une organisation qui offre des opportunités de mobilité et d'évolution ? Ce poste est pour vous ! Le dispositif de Rouen Centre recrute Chef de service (H/F) En CDI à temps complet Vous travaillerez au sein du Service d'Education et de Prévention sur l'antenne d'Elbeuf (service de milieu ouvert) - 54 rue Camille Randoing - 76 500 ELBEUF. Qui sommes-nous ? Reconnue d'utilité publique, nos établissements sociaux et médico-sociaux interviennent dans le domaine de la protection de l'enfance et de l'insertion des jeunes en difficulté grâce à nos 980 professionnels. Principales missions : Le SEP d'Elbeuf assure l'accompagnement éducatif de jeunes confiés au service dans le cadre de mesures en milieu ouvert. Le service s'inscrit dans une dynamique de travail partenarial avec les familles, les magistrats, les services sociaux, les établissements scolaires et les structures locales. Membre de l'équipe de direction du dispositif et sous l'autorité de la direction adjointe, le/la chef(fe) de service[...]

Assistant / Assistante de direction

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Brétigny-sur-Orge, 91, Essonne, Île-de-France

Nous recherchons un(e) assistant(e) de direction pour accompagner le fonctionnement quotidien de notre entreprise spécialisée dans le sprinklage. Profil recherché : - Expérience minimale de 2 ans dans un poste similaire - Maîtrise des outils bureautiques et numériques : Word, Excel, Pronote, ENT, Teams - Dynamique, motivé(e) et sérieux(se) Capacité à prendre des responsabilités au sein du bureau

Gestionnaire comptable

Emploi Social - Services à la personne

Lacapelle-Marival, 46, Lot, Occitanie

EHPAD LE MOUTIER NOTRE DAME - LACAPELLE MARIVAL Durée hebdomadaire : 32h / semaine (4 jours par semaine à organiser ensemble) Prise de poste souhaitée : Dès que possible L'EHPAD Le Moutier Notre Dame, établissement privé associatif de 78 lits, recherche un(e) Comptable / Secrétaire Comptable dans le cadre d'un remplacement en CDD. Vous intégrerez une structure attachée à la qualité d'accompagnement des personnes âgées, au sein d'une équipe engagée et bienveillante. Sous l'autorité de la Direction, vous assurez des missions administratives, comptables et de gestion du personnel, dont notamment : Gestion administrative du personnel Suivi des dossiers individuels des agents (carrière, contrats, documents administratifs). Suivi des absences, arrêts maladie, accidents de travail. Gestion de la paie. Relations avec l'assurance du personnel, les organismes et intervenants externes. Rédaction et suivi des conventions, délibérations, arrêtés et documents réglementaires. Comptabilité et gestion administrative Paiement des fournisseurs, suivi des pièces comptables. Participation à l'élaboration du budget et du compte administratif avec la Direction. [...]

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi

Saint-Broingt-les-Fosses, 52, Haute-Marne, Grand Est

Sous l'autorité de la direction, il/elle participe au côté de l'équipe éducative et dans un souci de bientraitance en direction du public, aux fonctions suivantes, tout en assurant au quotidien à la mission éducative : * S'informer sur l'environnement social et institutionnel, sur la connaissance des usagers, sur la relation éducative ; * Elaborer les menus, au besoin, avec les jeunes ; * Réaliser les achats en fonction du budget alloué et contrôle les denrées à l'arrivée ; * Confectionner des repas équilibrés et variés ; - Entretenir les locaux et le linge (de maison ou des jeunes), tient à jour un plan de nettoyage en respectant méthodiquement le planning de travail ; * Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition ; * Veiller à ne pas endommager tout objet meublant, matériel et support pendant le processus de nettoyage ; * Respecter toutes les règles d'hygiène et sécurité ; * Veiller au respect de la démarche qualité de l'établissement en direction du public accueilli ; * Veiller à ne pas perturber le séjour du public et/ou le travail du personnel en place ; * Rendre compte à qui de droit de tout dysfonctionnement[...]

Directeur / Directrice d'école de musique

Emploi Administrations - Institutions

Marolles-les-Braults, 72, Sarthe, Pays de la Loire

La Communauté de communes Maine Saosnois, recrute dès que possible, pour son École de Musique et de Danse Intercommunale, un(e) directeur(trice) d'école d'enseignement artistique intercommunal, à temps complet, à raison de 39h00 hebdomadaires, contractuel ou titulaire d'un grade de cadre d'emploi d'attaché territorial (A) ou de professeur chargé de direction (A). L'école de musique et de danse Maine Saosnois accueille 550 élèves et propose des enseignements variés (trombone, tuba, trompette, piano et accompagnement, flûte traversière, formation musicale, dumiste, saxophone, violon, clarinette, chant et chorale, danse classique, contemporaine et modern'jazz) sur 5 pôles du territoire : Mamers, St Cosme en Vairais, Bonnétable, Beaufay et Marolles les Braults. L'école participe aussi à de nombreux projets sur le territoire : Le Son des Cuivres, Rencontres Chorégraphiques, Stage de Cuivres, Danse et Percussions. Placé(e) sous l'autorité du directeur de l'action culturelle de la Communauté de Communes Maine Saosnois, vous assurez la direction de l'école intercommunale de musique et de danse ainsi que la coordination de l'ensemble des enseignants artistiques (550 élèves, 21[...]

Directeur / Directrice de camping

Emploi Hôtellerie - Camping

Brides-les-Bains, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous aimez la montagne, et rêvez de travailler en pleine nature, le poste qui suit est fait pour vous ! Vous avez le sens de l'accueil et du tourisme aimez le contact avec les clients, vous êtes un meneur et savez manager une petite équipe et surtout vous souhaitez transformer les vacances de vos clients en souvenirs alors ne vous posez plus de questions et foncez ! Votre cadre de travail Le camping : Situé à Brides-les-Bains, aux pieds des 3 vallées, Camplodge est un camping nature à taille humaine. - Aide au logement pour les personnes n'étant pas de la région Il accueille une clientèle très variée : des curistes qui sont là pour de longs séjours et des familles et sportifs de toutes les nationalités qui souhaitent découvrir la Tarentaise. Le camping est composé de 88 emplacements, de chalets, d'hébergements insolites et de M-H Jours de repos variables (selon la saisonnalité) STRATEGIE GLOBALE Participer à la définition de la stratégie commerciale du camping pour développer son activité Participer au positionnement du camping et des tarifs des différents produits, vous êtes le garant de commercialisation des produits afin de faire progresser l'attractivité et le[...]

Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Tonnerre, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Sous la responsabilité de la directrice de la structure, vous accueillez et accompagnez l'enfant dans son développement psychoaffectif et corporel dans le respect de son rythme et de son environnement conformément au projet pédagogique. Missions principales : - Encadrer un groupe d'enfants à partir de 3 mois - Accueillir les parents et recueillir les informations (transmissions) - Répondre aux besoins de l'enfant en respectant leurs rythmes (sommeil, repas, soins d'hygiène) - Contribuer à l'éveil, au développement sensori-moteur, à l'épanouissement physique et psychologique de l'enfant - Proposer et animer des activités d'éveil - Entretenir les jouets, ranger la section - Signaler tout problème à la directrice ou à son adjointe - Communiquer avec l'équipe de travail autour de l'enfant - Mettre en œuvre les protocoles adaptés (médicaux, d'hygiène, de continuité) - Appliquer le protocole de continuité de direction en l'absence de la direction PROFIL : Titulaire du diplôme d'Auxiliaire de puériculture Bonnes connaissances du développement psychomoteur et affectif de l'enfant et ses besoins Bonnes connaissances des règles d'hygiène Bonne maîtrise des outils de communication[...]

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

Argenteuil, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Depuis plus de 20 ans, le Réseau Môm'artre révèle le potentiel de chaque enfant grâce à une éducation artistique, citoyenne et inclusive. Notre action s'appuie sur trois principes forts : - Agir au cœur des quartiers populaires pour favoriser la mixité sociale et soutenir les familles en difficulté. - Déployer une pédagogie par les arts en collaboration avec des artistes professionnels, afin de mettre les enfants en capacité de créer, imaginer et agir. - Renforcer le lien social en favorisant les rencontres entre familles et habitants grâce à la pratique artistique. Avec 9 établissements en France (dont 6 à Paris), nos antennes sont de véritables laboratoires pédagogiques où nous innovons chaque jour. Notre engagement est reconnu par l'agrément Jeunesse et Éducation Populaire (JEP) et l'agrément ESUS (Entreprise solidaire d'utilité sociale). Votre mission à Môm'Argenteuil En tant que Directeur.rice, vous portez le projet de l'antenne et accompagnez votre équipe au service des enfants et des familles. Vos responsabilités principales : - Responsabilité ALSH de l'antenne : assurer la sécurité, le bien-être et l'épanouissement des enfants, organiser les plannings et garantir[...]

Responsable Commercial / Commerciale

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

"Je n'aurai pas pris ce risque là, je n'aurai pas créé mon entreprise. Mais avoir cette liberté d'entreprendre avec une sécurité derrière c'est exactement ce que je cherchais." Céline, Manager Commerce depuis mai Tu cherches un métier où tu ne passeras pas ta vie derrière un bureau ?Tu rêves d'accompagner une équipe au quotidien pour les aider à réaliser leurs objectifs ?Tu as envie d'être à la tête de ta propre petite entreprise, sans prendre le risque de tout perdre ?Alors le poste de Manager Commerce est fait pour toi.Pourquoi ?1. Tu passeras 60 à 70% de ton temps hors du bureauTon rayon est ton terrain de jeu. Que ce soit pour passer du temps avec ton équipe, t'assurer que tout est bien en ordre de marche ou directement rendre service à nos clients, tu ne restes pas sur le banc de touche.Tu conserves évidemment un temps de réflexion plus stratégique quand tu en as besoin, mais nous te proposons avant tout un métier de terrain2. Ta réussite est directement liée à celle de ton équipeChez Decathlon, nous aimons donner des responsabilités à nos coéquipiers, quel que soit leur niveau dans l'organisation. En tant que manager, ton rôle n'est pas de tout contrôler mais[...]

Téléopérateur / Téléopératrice

Emploi Négoce - Commerce gros

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Vos missions : - Réalisation des objectifs et mesures définis chaque année - Prise de RV par téléphone pour le commercial auprès de sociétés potentiellement intéressées et clients existants (nouveau RV, RV suivants, autres RV) - Rapport au Teamleader conformément aux directives. - Assurer une planification efficace pour le vendeur en terme de trajet journalier et de qualité de RV. - Recherche de données clients conformément aux directives en vigueur - Respect et mise en application des critères de qualité des RV - Respect et mise en application des fils conducteurs actuels pour la prise de RV - Encodage uniforme, complet et quotidien des données dans Marketing Manager, conformément aux directives en vigueur. - Prise de RV dans les groupes cibles, les branches d'activités et suivant les critères de taille définis. - Participation active aux réunions, formation et perfectionnement professionnels Vous devrez vous déplacer une fois par mois sur Strasbourg, pour une réunion mensuelle avec votre supérieur hiérarchique. Une immersion professionnelle et une période de formation de 3 semaines seront mises en place sur Strasbourg, vous devez donc être mobile et disponible.

Responsable ventes de la distribution

Emploi Négoce - Commerce gros

Bessoncourt, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

"Je n'aurai pas pris ce risque là, je n'aurai pas créé mon entreprise. Mais avoir cette liberté d'entreprendre avec une sécurité derrière c'est exactement ce que je cherchais." Céline, Manager Commerce depuis mai 2022 Tu cherches un métier où tu ne passeras pas ta vie derrière un bureau ? Tu rêves d'accompagner une équipe au quotidien pour les aider à réaliser leurs objectifs ? Tu as envie d'être à la tête de ta propre petite entreprise, sans prendre le risque de tout perdre ? Alors le poste de Manager Commerce est fait pour toi. Pourquoi ? Tu passeras 60 à 70% de ton temps hors du bureau Ton rayon est ton terrain de jeu. Que ce soit pour passer du temps avec ton équipe, t'assurer que tout est bien en ordre de marche ou directement rendre service à nos clients, tu ne restes pas sur le banc de touche. Tu conserves évidemment un temps de réflexion plus stratégique quand tu en as besoin, mais nous te proposons avant tout un métier de terrain Ta réussite est directement liée à celle de ton équipe Chez Decathlon, nous aimons donner des responsabilités à nos coéquipiers, quel que soit leur niveau dans l'organisation. En tant que manager, ton rôle n'est pas de[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Quentin, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre d'un remplacement d'arrêt maladie, la collectivité recherche son futur gestionnaire carrière et retraite. Alors, rejoignez nous ! Au sein d'un collectif composé de 4 pôles et de 38 collaborateurs : pilotage RH, développement RH, gestion administrative et appui stratégique, vous travaillez en transversalité avec l'ensemble des directions et des services. Missions Au sein du service gestion administrative carrière retraite, qui comprend : - 1 responsable de service - 4 gestionnaires carrières et retraite - 1 agent administratif Vous intervenez sur l'ensemble des processus de déroulement de carrière des agents et participez aux projets transversaux de la direction de façon autonome et en étant force de proposition. Vous avez spécifiquement la charge de garantir le bon suivi de la carrière de l'ensemble des agents des 3 collectivités et de sécuriser l'ensemble des processus de déroulement de carrière, dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires. Vous intervenez dans le cadre des projets de direction et de service qui portent notamment sur la mise en œuvre d'une gestion partagée des ressources humaines avec les responsables de service[...]

Responsable service production tourisme

Emploi Administrations - Institutions

Veynes, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

La Communauté de Communes Buëch-Dévoluy rassemble 20 communes au cœur des Hautes-Alpes, dans un cadre naturel préservé, et avec des sites emblématiques tels que le massif de Cëuse, le plateau de Bure, le Dévoluy. Engagée au quotidien pour accompagner ses habitants et dynamiser son territoire, elle développe des projets modernes et responsables : services de proximité, soutien à l'emploi local, transition écologique, valorisation de son patrimoine. Rejoindre la CCBD, c'est participer à une aventure humaine au service d'un territoire authentique et accueillant. En lien direct avec la direction du pôle développement, le responsable de service tourisme et culture accompagne les élus dans l'élaboration et la mise en œuvre de leur politique de développement culturel et touristique. Coordination de service : - Conseil et assistance des élus communautaires dans la définition des politiques publiques - Participation à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de développement culturel et touristique - Élaboration, suivi et évaluation des actions - Pilotage stratégique du service, en fonction des enjeux et directives politiques (organisation,[...]

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Val des Vignes, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

MISSIONS Sous l'autorité de la direction des établissements du secteur autisme, le chef de service éducatif assure la coordination des ressources humaines et des moyens logistiques afin d'assurer la mission d'accueil et d'accompagnement des 10 résidents adultes porteurs de Troubles du Spectre Autistique, de Troubles Envahissants du Développement et autres Déficiences Sévères accueillis au sein de l'établissement. Le/la Chef(fe) de service éducatif : - Participe également à la mise en œuvre opérationnelle du projet d'établissement et de service, de l'amélioration continue de la qualité, de la gestion des ressources humaines et au management de projet. - Contribue à favoriser un dialogue constructif avec les familles, et les prestataires extérieurs. - Assure le suivi de la mise en œuvre des projets d'accompagnements des personnes accueillies, en lien avec les professionnels, les personnes accueillies et les familles. - Pilote avec les personnels éducatifs référents les projets personnalisés, participe à l'amélioration de la qualité des prestations proposées, organise l'information et la communication, participe à la gestion budgétaire en lien avec les activités éducatives. -[...]

Chef / Cheffe d'équipe bâtiment

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Saint-André-de-Sangonis, 34, Hérault, Occitanie

En coordination avec la Direction des opérations composée d'un Responsable Technique et d'un Chargé d'Affaires, vous aurez la responsabilité de : - prendre connaissance du chantier, des techniques à mettre en oeuvre et des contraintes d'exécution - définir le phasage, une estimation des charges et proposer une organisation de travail - participer au choix, finaliser et mettre en oeuvre les solutions techniques retenues par la Direction technique - piloter opérationnellement les équipes, participer aux travaux de réalisation et contrôler la bonne exécution des travaux - assurer le suivi quotidien du chantier et la remontée d'information, - repérer et analyser les écart et proposer des solutions - assurer la relation avec les Maitrises d'Oeuvre et d'Ouvrage, et coordination avec la Direction des Opérations - assurer la validation et la réception des travaux - participer à la rédaction des DOE et assurer la transmission des informations au service SAV - vous former continuellement pour contribuer à l'excellence technique de nos équipes

Responsable d'établissement médico-psychologique

Emploi

Bar-le-Duc, 55, Meuse, Grand Est

1- Coordination des équipes et gestion des ressources humaines : - Assurer la coordination de l'équipe pluridisciplinaire des CMPP, en favorisant la collaboration et la communication entre les membres de l'équipe. - Participer au recrutement, à la formation et à l'encadrement du personnel, en veillant à ce que chaque salarié ait les compétences nécessaires pour remplir ses fonctions. - Accueillir et accompagner les professionnels. - Garantir la cohérence des pratiques et le développement professionnel des salariés. - Participer à la circulation de l'information. 2- Gestion opérationnelle de l'activité des CMPP : - Planifier et organiser l'activité des CMPP, en tenant compte des besoins des enfants et des familles, des ressources disponibles, des orientations de la Direction et des objectifs de l'Association. - Organiser et superviser les plannings, les horaires de travail et assurer le suivi des absences des salariés en étroite collaboration avec le chef de bureau. - Veiller à ce que l'offre de service proposée par les CMPP soient conformes aux protocoles, aux bonnes pratiques et aux réglementations en vigueur. - Interpeler la Direction d'établissement en cas de difficultés[...]

Chef / Cheffe d'atelier automobile

Emploi Négoce - Commerce gros

Bages, 11, Aude, Occitanie

Dans le cadre de la réouverture d'une de nos agences de notre filiale Rullier Languedoc-Roussillon, nous recherchons un(e) Chef Atelier agricole et TP qui sera basé(e) à Bages (11). Sous la responsabilité du Directeur Opérationnel, et/ou du responsable d'agence, en lien avec les équipes techniques et magasin ainsi que les clients, vos missions seront les suivantes : - L'accueil téléphonique et prise de RDV client - L'ouverture et la gestion administrative d'Ordre de Réparation - La rédaction et le suivi des devis atelier ainsi que la planification des interventions des techniciens - L'encodage des heures des techniciens sur notre ERP - Le suivi des recouvrements - La mise en place des présentations ainsi que la gestion du parc - La gestion des litiges clients - La commande des pièces auprès du magasin - La gestion du planning des transports - La facturation. De manière générale, votre rôle est le suivant : - Développer l'activité de l'atelier : SAV TP et agricole toutes marques - Gérer l'équipe dans le respect de la politique générale définie par la Direction - Planifier l'activité des membres du personnel et les affecter aux différents postes - Gérer les interventions[...]

Technicien / Technicienne de maintenance de parcs éoliens

Emploi Négoce - Commerce gros

Autechaux, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Sous la supervision directe d'un personnel technique de niveau supérieur, le/la technicien/ne utilise ses compétences et sa formation pour effectuer des travaux de maintenance et/ou de mise en service sur des éoliennes à un niveau de base. Le/ La technicien/ne suivra des horaires et des procédures spécifiques, y compris la sécurité, l'entretien des turbines et/ou les processus de mise en service, et d'autres instructions verbales et écrites directes et détaillées. Il/Elle adhère étroitement à toutes les normes et procédures de sécurité. Identifie les risques et les lacunes dans l'exécution de la sécurité et arrête le travail ou met en œuvre des méthodes d'atténuation définies et appropriées. Il / Elle démontre toujours un comportement de sécurité d'évitement des risques. Encourage et reconnaît les autres qui accomplissent des actes sécuritaires et intervient lorsque des actes dangereux sont pratiqués Il/Elle fait preuve d'intégrité, d'une forte initiative, d'une éthique de travail, ainsi que d'une concentration continue sur la sécurité et la qualité du travail Il/Elle effectue l'entretien de base des éoliennes et/ou les tâches de mise en service assignées. Cela comprend[...]

Coordonnateur général / Coordonnatrice générale des soins

Emploi Hôpitaux - Médecine

Dunkerque, 59, Nord, Hauts-de-France

Descriptif du poste : En appui du coordonnateur général des soins, l'adjoint est responsable de la gestion des ressources dédiées aux remplacements et de l'impact RH des projets de soins. Il assure le suivi, l'analyse et le pilotage des effectifs des professionnels paramédicaux. Il est à l'interface de la Direction des Soins et la DRH, en apportant une expertise dans l'interprétation des données RH à des fins de gestion, d'organisation et de stratégie. Profil : Nature et niveau de formation Obligatoire Cadre Supérieur de Santé Cadre de Santé FF Cadre de Santé Poste en CDI / Mutation ou détachement Poste à pourvoir pour janvier 2026 Personne à contacter : Madame Laure DALINVAL (Assistante de Direction/Coordination Générale des Soins et Direction des Ressources Humaines) au 03.28.28.59.08 ou par mail laure.dalinval@ch-dunkerque.fr / recrutement@ch-dunkerque.fr

Technicien / Technicienne de maintenance de parcs éoliens

Emploi Négoce - Commerce gros

Roye, 80, Somme, Hauts-de-France

Sous la supervision directe d'un personnel technique de niveau supérieur, le/la technicien/ne utilise ses compétences et sa formation pour effectuer des travaux de maintenance et/ou de mise en service sur des éoliennes à un niveau de base. Le/ La technicien/ne suivra des horaires et des procédures spécifiques, y compris la sécurité, l'entretien des turbines et/ou les processus de mise en service, et d'autres instructions verbales et écrites directes et détaillées. Il/Elle adhère étroitement à toutes les normes et procédures de sécurité. Identifie les risques et les lacunes dans l'exécution de la sécurité et arrête le travail ou met en œuvre des méthodes d'atténuation définies et appropriées. Il / Elle démontre toujours un comportement de sécurité d'évitement des risques. Encourage et reconnaît les autres qui accomplissent des actes sécuritaires et intervient lorsque des actes dangereux sont pratiqués Il/Elle fait preuve d'intégrité, d'une forte initiative, d'une éthique de travail, ainsi que d'une concentration continue sur la sécurité et la qualité du travail Il/Elle effectue l'entretien de base des éoliennes et/ou les tâches de mise en service assignées. Cela comprend[...]

Technicien / Technicienne de maintenance de parcs éoliens

Emploi Négoce - Commerce gros

Champigny en Rochereau, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Sous la supervision directe d'un personnel technique de niveau supérieur, le/la technicien/ne utilise ses compétences et sa formation pour effectuer des travaux de maintenance et/ou de mise en service sur des éoliennes à un niveau de base. Le/ La technicien/ne suivra des horaires et des procédures spécifiques, y compris la sécurité, l'entretien des turbines et/ou les processus de mise en service, et d'autres instructions verbales et écrites directes et détaillées. Il/Elle adhère étroitement à toutes les normes et procédures de sécurité. Identifie les risques et les lacunes dans l'exécution de la sécurité et arrête le travail ou met en œuvre des méthodes d'atténuation définies et appropriées. Il / Elle démontre toujours un comportement de sécurité d'évitement des risques. Encourage et reconnaît les autres qui accomplissent des actes sécuritaires et intervient lorsque des actes dangereux sont pratiqués Il/Elle fait preuve d'intégrité, d'une forte initiative, d'une éthique de travail, ainsi que d'une concentration continue sur la sécurité et la qualité du travail Il/Elle effectue l'entretien de base des éoliennes et/ou les tâches de mise en service assignées. Cela comprend[...]

Ingénieur(e) HSE - Hygiène Sécurité Environnement BTP

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Ouen-l'Aumône, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la construction et de l'ingénierie, un coordinateur HSE à Franconville (95130) en contrat intérimaire de 12 mois. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans, ainsi qu'un BAC+3 dans le domaine. Les horaires sont de 37 heures par semaine, avec une rémunération horaire entre 12 et 12EUR.**** En tant que coordinateur HSE, vous serez en charge des missions suivantes : - Animer et déployer le système de management HSE sur l'ensemble du site. - Assister la direction du site et la direction HSE de la division en assurant un reporting régulier sur les thématiques liées à la santé, la sécurité au travail, l'environnement et la gestion des énergies. - Veiller au respect strict des exigences légales et réglementaires applicables en matière d'HSE, ainsi qu'au respect des procédures, instructions, consignes HSE et des règles d'or en vigueur. - Collaborer avec les responsables des différents services ou départements pour garantir que les équipements sont maintenus en bon état et ne présentent aucun risque. - Animer la communication HSE sur le site afin de sensibiliser l'ensemble[...]

Chef / Cheffe de service pédagogique

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

Le pôle Normandie recrute un(e) Chef(fe) de service Éducatif en CDI. Dans le cadre d'un appel à projet du conseil départemental de la Manche, Moissons Nouvelles s'implante à Saint Lo. Nous créons un établissement d'accueil et d'hébergement de jeunes reconnus mineurs non accompagnés et jeunes majeurs sur l'ensemble du département de la Manche. A ce titre, nous recherchons un(e) chef(fe) de service. Rattaché(e) hiérarchiquement au (à la) Directeur(trice) de secteur, vous réaliserez l'ensemble des activités principales, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, dans le respect des orientations de la direction et de la démarche qualité engagée. Sous l'autorité du (de la) Directeur(trice) de secteur, vos missions seront : - Conception, mise en œuvre et évaluation des projets de service, en concertation avec l'équipe et la direction, en tenant compte du projet d'établissement et de l'évaluation des besoins et attentes des personnes accueillies ; - Veille à la mise en œuvre et à l'évaluation du suivi des projets personnalisés d'accompagnement des jeunes dans le respect des procédures définies dans le projet d'établissement ; - Organisation des relais en amont[...]

Comptable spécialisé / Comptable spécialisée facturation

Emploi Equipement industriel

Havre, 76, Seine-Maritime, Normandie

Vos futures missions au sein de CRAM - Récolter les documents contractuels signés des clients auprès de nos interlocuteurs internes ou externes - Contrôler les pièces administratives - Gérer les paiements directs (sous-traitants) - Etablir la facturation travaux (acomptes, situations et factures définitives) - Assurer l'envoi des factures conformément aux exigences clients (BE, plateforme d'envoi.) - Mettre en place les éventuelles cautions bancaires Votre profil, celui d'un collaborateur CRAM ? - Vous bénéficiez d'une formation Bac+2 dans le domaine de la gestion administrative et finance - Vous justifiez d'une première expérience dans le domaine de la facturation et la connaissance des spécificités de la facturation du BTP serait un plus (paiement direct, caution,..). Vous avez une bonne maitrise des outils informatiques. Comment réussir à ce poste ? - Être organisé et rigoureux : vous aurez en charge de nombreux dossiers simultanément et vous veillerez à respecter la fiabilité des données transmises - Avoir le goût du travail en équipe : vous travaillerez en relation directe avec les équipes opérationnelles au sein d'une équipe composée de plusieurs chargés de l'administration[...]

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

SERVICES : Aide à la Gestion du Budget Familial (mesure éducative protection de l'enfance). Environnement Social Familial (micro-crédit, Aide Educative Budgétaire, Point Conseil Budget, évaluation pour les caisses de retraites). MISSIONS : Sous la responsabilité de la directrice du pôle Enfance Famille et Parentalité, vous assurerez : - Le pilotage opérationnel des services - L'encadrement d'une équipe pluridisciplinaire (travailleurs sociaux et assistantes) - La garantie et le maintien des liens avec les partenaires - Le suivi administratif des services - La garantie de la qualité de l'accompagnement proposé aux bénéficiaires. ACTIVITES : Pilotage opérationnel : - Impulser et favoriser une réflexion éthique au sein des services, - Assurer la synergie au sein des équipes pluridisciplinaires et inscrire leurs interventions dans un réseau de partenaires, - Être le représentant des services et de l'UDAF auprès des partenaires. Encadrement : - Suivre les activités des services, - Organiser des réunions d'équipes, - Planifier et coordonner le travail en lien avec les coordinateurs des services, - Réaliser l'évaluation professionnelle des salariés lors des entretiens[...]

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Social - Services à la personne

Roussillon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Suite au départ du référent jeunesse, l'association a travaillé à une réorganisation du secteur et recrute un.e nouvelle coordinateur-trice jeunesse pour accompagner le développement des initiatives jeunes sur le territoire, structurer l'offre d'accompagnement sur le secteur jeunes et soutenir les projets collectifs en direction de la jeunesse. Vos missions principales : Sous la responsabilité de la direction et en lien étroit avec sa collègue coordinatrice enfance, le/la coordinateur-trice assumera à la fois une mission de référent.e jeunesse (80%) et une mission d'encadrement et d'animation du secteur jeunes (20%). Ainsi, ses missions principales seront : - La co-construction, l'animation et le développement du projet éducatif de l'association - La mobilisation du public jeunes lors de temps complémentaires à l'accueil jeunes - Le soutien aux initiatives collectives jeunes et à l'accompagnement de projets - Le développement d'un travail de veille sociale sur le territoire (recueil des informations relatives à la situation des jeunes sur le territoire, participation aux dynamiques partenariales, veille sur les réseaux sociaux, etc.) - L'encadrement et le management[...]

Encadrant / Encadrante en entreprise d'insertion

Emploi

Saint-Maur-des-Fossés, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

ISP94 est une entreprise d'insertion (EI) créée en 2012 dont le but est la lutte contre la pauvreté et l'exclusion sociale par l'insertion professionnelle de demandeurs d'emploi en situation particulièrement précaire, en proposant un contrat de travail, une professionnalisation et un accompagnement vers un emploi durable hors de l'association. Les domaines d'activités sont le nettoyage de locaux, en particulier l'entretien des bases de vie de chantiers, l'entretien d'espaces verts et des travaux de second œuvre (peinture, revêtements de sols.). Pour développer son activité propreté notamment vers le nettoyage 3D, ISP94 recrute un encadrant propreté. Missions Sous l'autorité de la direction, vous devrez assurer - La mise en œuvre et la bonne exécution des prestations de nettoyage, la planification et le suivi des interventions, ainsi que le respect de la législation, notamment des règles d'hygiène et de sécurité - L'encadrement et le tutorat des salariés en insertion ( quelques salariés selon les contrats conclus) y compris sur site et l'accompagnement sur site avec un véhicule de l'association si besoin : formation des salariés sur les sites, techniques de travail, procédures[...]

Adjoint / Adjointe à la direction marketing

Emploi Automobile - Moto

Abymes, 97, Guadeloupe, -1

Nous recherchons un Directeur Adjoint H/F pour Caribe Car, franchisé indépendant RENT A CAR et acteur reconnu de la location automobile en Guadeloupe. ACTIVITÉS PRINCIPALES ET MISSIONS Aux côtés du directeur, vous participez activement au pilotage opérationnel et stratégique, dans une logique de qualité de service, performance et développement commerciale. Vos missions : Pilotage opérationnelle et satisfaction client - Encadrer et animer une équipe de 15 collaborateurs : agents de parcs, agents de comptoirs, supports administratifs et sous-traitants. - Garantir une expérience client irréprochable et un haut niveau de satisfaction. - Suivre les indicateurs clés de performance (CA, taux d'utilisation, revenue management) et mettre en œuvre les plans d'actions nécessaires. - Veiller au respect des procédures de location et à la conformité des opérations. - Être en veille numérique sur son métier dans le but d'améliorer le parcours clients Développement commercial et marketing - Définir et déployer la politique tarifaire (Yield) et commerciale. - Assurer le développement du portefeuille clients et la prospection de nouveaux partenariats. - Réaliser des études de marché[...]

Adjoint / Adjointe de la direction en hôtellerie

Emploi

Aubazines, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

L'E.S.A.T. Moulin du Soleil développe ses activités sur le site du Coiroux à Aubazines, un lieu de travail et d'accueil unique, au cœur d'un projet à forte valeur humaine, sociale et environnementale. Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un(e) Responsable de site hôtellerie - restauration, véritable chef d'orchestre du site du Coiroux, garant(e) de son bon fonctionnement, de la qualité d'accueil et de l'accompagnement des travailleurs en situation de handicap. Vos missions : - Garantir la continuité de service et le bon fonctionnement global du site du Coiroux - Organiser le travail des équipes dans le respect des normes de sécurité, d'hygiène et de qualité - Superviser la tenue des lieux et veiller à l'image du site - Assurer la maintenance, la sécurité et la logistique (relations fournisseurs, réception des commandes, besoins en matériel) - Encadrer, animer et motiver l'équipe du site - Assurer le suivi des travailleurs en situation de handicap et participer activement à l'élaboration et au suivi de leurs projets personnalisés - Favoriser un climat de travail bienveillant, structurant et porteur de sens - Suivre l'évolution de la production et assurer[...]

Technicien polyvalent / Technicienne polyvalente du bâtiment

Emploi Administrations - Institutions

Lapte, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous la responsabilité du Maire et en lien direct avec les élus, notamment l'adjoint au Maire délégué aux travaux, l'agent placé sur le poste d'agent technique polyvalent sous la direction directe du responsable du CTM. A ce titre, il assure des missions qui lui sont confiées dans le cadre des tâches afférentes au service technique. Missions principales : - Gérer le patrimoine immobilier de la commune (entretien, contrats, travaux neufs et réparation) - Réaliser l'essentiel des interventions techniques de la commune, - Gérer le matériel et l'outillage - Entretenir et assurer des opérations de première maintenance au niveau des équipements, de la voirie et des espaces verts, des bâtiments et d'assainissement - Aider lors de manifestations et d'évènements ponctuels. Missions ponctuelles : Petits travaux de bâtiment (maçonnerie, plomberie, menuiserie, électricité, peinture) ; Elagage, taille des arbres, arrosage, tonte des pelouses ; Entretien courant de la voirie, relevé des dégradations, nettoiement, curage des fossés ; Entretien d'assainissement ; Entretien des équipements, outils et véhicules. Veiller à l'entretien des locaux techniques, du matériel et des véhicules. Compétences[...]

Assistant / Assistante de direction

Emploi Social - Services à la personne

Rémilly, 57, Moselle, Grand Est

Missions : - Accueil, orientation physique et téléphonique du public - Suivi des dossiers administratifs des enfants accueillis - Saisie/mise en forme des courriers et rapports à adresser aux Tutelles - Préparation en lien avec la Direction des documents à transmettre aux instances - Mise en place des documents de suivi financier (pécule, vêture, budget) - En relation avec le service RH : Suivi des contrats de travail, visites médicales ; suivi de la modulation ; suivi des arrêts maladie/accidents du travail ; contrôle des soldes de congés payés et variables paie Profil : - Qualités rédactionnelles et maîtrise de la langue (orthographe et grammaire) - Confidentialité, organisation, disponibilité - Diplôme de niveau Bac +2 en Gestion administrative vivement souhaité - Expérience confirmée en secrétariat - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, Teams et Powerpoint) Poste à pourvoir au 05 janvier 2026

Chef / Cheffe de département produits non alimentaires

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Serres-Castet, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

ENGP conseil, cabinet de recrutement accompagne son client un hypermarché situé à Serres-Castet (64) dans la recherche de son futur Responsable Non Alimentaire H/F pour piloter et développer l'ensemble du périmètre Culture, Papeterie technique (électronique), Art de la table, Décoration, Bazar léger, Bricolage, Auto/Moto, PEM/GEM et Textile. Vous souhaitez rejoindre un magasin indépendant dynamique et relever un nouveau défi dans un environnement où l'humain et le commerce sont au cœur des priorités ? Missions : En lien direct avec la Direction, vous pilotez votre secteur autour de 3 axes clés : Pôle Commerce : - Garantir un large choix de produits et la disponibilité des marchandises, - Mettre en valeur l'offre par une forte théâtralisation des rayons, du cross-merchandising et des animations commerciales, - Assurer l'accueil, le conseil et la satisfaction client, - Être force de proposition pour améliorer l'attractivité et la performance commerciale. Pôle Gestion : - Suivre et analyser vos indicateurs de performance (CA, marge, stocks, rentabilité.), - Optimiser la gestion des stocks en veillant à l'équilibre entre qualité, quantité et rotation, - Garantir le respect[...]

Juriste immobilier

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Massy, 91, Essonne, Île-de-France

Vos missions : Au sein de la Direction Juridique, vous intervenez sur les aspects juridiques de toutes les opérations locatives et pilotez les contentieux liés aux baux commerciaux. Vos principales missions : -Rédiger et négocier tout acte locatif (bail commercial, renouvellement de bail, avenants, protocoles, etc.) avec les locataires, -Mettre à jour les trames types du pôle et veiller à leur conformité avec les évolutions législatives, -Accompagner les opérationnels dans la stratégie de renouvellement des baux, -Piloter et suivre les contentieux et procédures collectives, participer aux comités contentieux, suivre les honoraires et traiter les factures, -Assurer la prise de provisions pour risques et informer les directions financières, -Répondre aux sollicitations des directions sur les sujets spécifiques de votre périmètre, -Assurer la validité juridique de l'ensemble des actes soumis à votre appréciation, Conditions du poste -Animer la relation avec les clients internes et prestataires externes, -Apporter votre expertise juridique aux équipes opérationnelles, -Assurer un reporting précis et accompagner les audits locatifs dans le cadre d'acquisitions ou ventes, -Réaliser[...]

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Boissy-Saint-Léger, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Description: L'ARILE, Association Régionale pour l'Insertion le Logement et l'Emploi, effectue des missions d'insertion à partir de l'hébergement, de la protection de l'enfance, de la formation emploi insertion, du logement accompagné et du socio-judiciaire, réparties en 5 directions opérationnelles, 27 services, et 350 salariés pluridisciplinaires. Le territoire d'intervention de l'ARILE couvre le Val de Marne, la Seine et Marne et l'Aisne. L'association a pour objet d'insérer socialement et professionnellement les familles et les personnes en difficulté, d'agir contre la répétition des situations d'exclusion, de faiblesse, de fragilité, d'échec ou de conflit des personnes, et de faire évoluer le regard de la société sur ces publics et ce dans un esprit de respect des personnes et de promotion humaine. Elle peut être le relais d'actions visant des publics particuliers. Dans ce cadre, notre direction logement accompagné recherche un.e travailleur.euse social.e pour le dispositif AVDL. Vous assurez le diagnostic social et l'Accompagnement Vers et Dans le Logement des ménages reconnus prioritaires au logement dans le Val de Marne (secteur EPT 11). Missions: A travers[...]

Chargé / Chargée de projet Data

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Quentin, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes

Temps de Vie, Association loi 1901 (2200 lits et places - 1700 salariés) développant dans la région Hauts de France et le département du Var, la gestion d'établissements et de services dans les champs de l'accompagnement des personnes âgées, de la santé, de la protection de l'enfance, de la famille et des adultes, recrute : Dans le cadre de la modernisation de sa gestion du temps de travail, notre association déploie le logiciel OCTIME au sein de trois de ses établissements (secteur médico-social). Afin d'assurer une mise en œuvre efficace, harmonisée et sécurisée, nous recherchons un(e) Chargé(e) de projet pour piloter le déploiement de cet outil sur une période de 6 mois. Missions principales : Sous l'autorité de la direction générale et en lien avec les directions d'établissement, vous êtes chargé(e) de : 1. Pilotage du projet : - Construire et suivre le planning global de déploiement. - Coordonner l'ensemble des acteurs impliqués : directions, RH, encadrement, services supports, éditeur OCTIME. - Organiser et animer les réunions de pilotage et comités techniques. 2. Paramétrage et déploiement du logiciel : - Recueillir et analyser les besoins spécifiques des trois[...]

Technicien(ne) de maintenance d'équipements de production

Emploi Négoce - Commerce gros

Saint-Barthélemy-le-Meil, 72, Ardèche, Pays de la Loire

DESCRIPTION : Dans le cadre d'un départ à la retraite et de son développement, DESCOURS SAS recherche une personne en CDI pour prendre en charge le poste technicien de maintenance et de production de son unité de conditionnement située à St Barthélémy le Meil. Le site est labellisé GFSI (FSSC22000) et produit des fruits surgelés emballés pour nombreux clients de la grande distribution et de la restauration hors foyer. RESPONSABILITE DU PROFIL RECHERCHE : - Assurer la maintenance des machines et des équipements de contrôle. - Participer à l'exécution des programmes de travail de production. - Assurer le fonctionnement de la ligne de production en effectuant la maintenance adéquate. - Participer au pilotage de l'amélioration continue. - Mettre en application les règles de sécurité. ACTIVITES : - Veiller à la bonne application des consignes de démarrage de postes (e.g démarrage des machines et de l'éclairage, mise en service des charriots et transpalettes électriques, ouverture des portes). - Exécuter une partie des travaux de maintenance - Effectuer les travaux d'emballage, de conditionnement, de manutention, de rangement, de nettoyage en fonction des directives[...]

Gestionnaire d'applications système d'information

Emploi Social - Services à la personne

Plérin, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Vous allez aimer faire équipe avec nous Vous allez aimer rejoindre notre équipe de 1 400 professionnels, 53 établissements et services, dans un environnement où tout est mis en œuvre pour stimuler votre créativité et innover auprès des personnes en situation de handicap ou fragilisées. Les 2 400 personnes que nous accompagnons sont la véritable inspiration derrière notre mission. Ils nous motivent à jouer collectif, être plus solidaires, et à viser toujours plus haut. Envie de faire partie de l'équipe ? Découvrez ci-dessous votre futur poste ! La direction des Systèmes d'Information pilote la stratégie et l'exploitation du SI et est composée de 6 professionnels : - 1 Responsable SI, - 1 Responsable Systèmes et Réseaux encadrant 1 administrateur et 1 technicien, - 1 Chef de projets SI / Responsable Applicatifs encadrant une développeuse. Rejoignez-nous en tant que Gestionnaire Applicatifs H/F et contribuez à l'optimisation et à la sécurisation de notre système d'information. Un aperçu de vos missions quotidiennes Sous le pilotage de David BERTRAND, Chef de projets SI / Responsable Applicatifs, au sein de la DSI, vous assurez le bon fonctionnement, le support et l'évolution[...]

Educateur(trice) jeunes enfants responsable adjt structure

Emploi Administrations - Institutions

Castelnau-le-Lez, 34, Hérault, Occitanie

Placé(e) sous la responsabilité de la Directrice de la crèche collective et familiale Madiba, la/le Directeur adjoint d'Etablissement d'Accueil du Jeune Enfant, assiste le responsable dans les missions de direction d'une structure d'accueil non permanent pour les enfants de moins de 6 ans, en lien avec la directrice adjointe IDE. La structure dispose d'un agrément de 55 places d'accueil collectif et 3 places d'accueil individuel. Elle comprend environ 20 agents. Une évolution vers les fonctions de directeur pourrait être envisagée à moyen terme. Missions principales : En lien avec le responsable de l'établissement, - Piloter, animer et veiller à la mise en œuvre du projet pédagogique articulé autour de l'itinérance ludique : En lien avec le projet éducatif et social de la Direction petite enfance et en concertation avec les équipes - Développer des partenariats et s'appuyer sur les ressources du territoire utiles à la mise en œuvre du projet pédagogique Assurer le fonctionnement de l'établissement et l'encadrement des équipes - Elaborer les plannings dans le respect des taux d'encadrement, - Piloter et évaluer les activités des agents - Accompagner les agents dans l'acquisition[...]

Responsable de travaux

Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse

Comptable d'entreprise

Educateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Assistant administratif / Assistante administrative

Responsable d'animation

Assistant / Assistante de gestion administrative

Ingénieur / Ingénieure en prévention des risques industriels

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de projet de développement local

Auxiliaire de puériculture

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Assistant / Assistante de direction

Gestionnaire comptable

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Directeur / Directrice d'école de musique

Directeur / Directrice de camping

Auxiliaire de puériculture

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Responsable Commercial / Commerciale

Téléopérateur / Téléopératrice

Responsable ventes de la distribution

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Responsable service production tourisme

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe d'équipe bâtiment

Responsable d'établissement médico-psychologique

Chef / Cheffe d'atelier automobile

Technicien / Technicienne de maintenance de parcs éoliens

Coordonnateur général / Coordonnatrice générale des soins

Technicien / Technicienne de maintenance de parcs éoliens

Technicien / Technicienne de maintenance de parcs éoliens

Ingénieur(e) HSE - Hygiène Sécurité Environnement BTP

Chef / Cheffe de service pédagogique

Comptable spécialisé / Comptable spécialisée facturation

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Encadrant / Encadrante en entreprise d'insertion

Adjoint / Adjointe à la direction marketing

Adjoint / Adjointe de la direction en hôtellerie

Technicien polyvalent / Technicienne polyvalente du bâtiment

Assistant / Assistante de direction

Chef / Cheffe de département produits non alimentaires

Juriste immobilier

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Chargé / Chargée de projet Data

Technicien(ne) de maintenance d'équipements de production

Gestionnaire d'applications système d'information

Educateur(trice) jeunes enfants responsable adjt structure

Ressources supplémentaires